SSIAP 3 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes niveau 3)

FORMATION CHEF DE SERVICE SÉCURITÉ INCENDIE (SSIAP 3)

TAUX DE RÉUSSITE : 100%

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DURÉE DE LA FORMATION
224 heures réparties sur plusieurs semaines, permettant une acquisition approfondie des compétences en management de la sécurité incendie.

PRIX DE LA FORMATION
3 500,00 € par participant.

PRÉREQUIS
Pour accéder à cette formation, les participants doivent répondre aux critères suivants :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau IV minimum (équivalent Bac) ou être titulaire du SSIAP 2, ou des diplômes ERP 2 ou IGH 2.
• Justifier d’une attestation de l’employeur prouvant l'exercice de l’emploi de chef d’équipe de service de sécurité incendie pendant au moins 3 ans (ou présenter un contrat de travail).
• Être titulaire d’une attestation de formation au secourisme (AFPS ou PSC 1 datant de moins de 2 ans, ou SST ou PSE 1 en cours de validité).

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation Chef de Service Sécurité Incendie (SSIAP 3) vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour diriger un service de sécurité dans des établissements recevant du public (ERP) et des immeubles de grande hauteur (IGH). Ce programme allie des connaissances techniques, managériales et réglementaires afin de garantir la sécurité des personnes et des biens dans des environnements à risques.

Les objectifs spécifiques de la formation sont :

• Maîtriser les aspects réglementaires et les techniques de gestion de la sécurité incendie.
• Acquérir des compétences en management d'équipe de sécurité incendie.
• Apprendre à analyser les risques et à mettre en œuvre des travaux de sécurité.
• Savoir gérer un budget et organiser le fonctionnement d'un service de sécurité.
• Assurer une veille réglementaire et conseiller le chef d'établissement en matière de sécurité.

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CONTENUS DE LA FORMATION

La formation est divisée en plusieurs modules couvrant les aspects essentiels du rôle de chef de service sécurité incendie. Ces modules allient théorie et pratique pour garantir une formation complète et adaptée à la réalité du métier.

LE FEU ET SES CONSÉQUENCES

• Le feu et son comportement : Étude des phénomènes de propagation du feu, comportement des matériaux face au feu, et mesures de prévention.
• Mise en œuvre des moyens d'extinction : Techniques d’utilisation des différents systèmes d'extinction (extincteurs, sprinklers, etc.).

LA SÉCURITÉ INCENDIE ET LES BÂTIMENTS

• Matériaux de construction : Connaissance des matériaux utilisés dans les bâtiments et leur comportement au feu.
• Études de plans : Analyse des plans de bâtiments pour identifier les risques d’incendie.
• Outils d’analyse : Utilisation d’outils spécifiques pour évaluer les risques de manière proactive.

RÉGLEMENTATION INCENDIE

• Organisation générale de la réglementation : Connaissance des principales lois et réglementations en vigueur.
• Classement des bâtiments : Apprentissage des classifications des ERP et IGH selon les risques encourus.
• Dispositions constructives et techniques : Techniques de construction visant à prévenir les risques d’incendie.
• Moyens de secours : Organisation des moyens de secours et accessibilité aux secours.
• Accessibilité des personnes handicapées : Notions relatives aux exigences réglementaires pour les personnes à mobilité réduite.

GESTION DES RISQUES

• Analyse des risques : Apprendre à identifier et évaluer les risques liés à la sécurité incendie.
• Réalisation des travaux de sécurité : Organisation et gestion des travaux visant à améliorer la sécurité.
• Documents administratifs : Connaissance des documents réglementaires à tenir à jour.

CONSEIL AU CHEF D’ÉTABLISSEMENT

• Information de la hiérarchie : Communication et conseil auprès du chef d’établissement en matière de sécurité.
• Veille réglementaire : Assurer une veille sur les évolutions des normes et réglementations.

CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SÉCURITÉ

• Commissions de sécurité : Fonctionnement et rôle des commissions de sécurité dans la validation des installations et procédures incendie.

MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE DE SÉCURITÉ

• Organiser le service : Structurer l’équipe de sécurité et coordonner les interventions.
• Fonction d’encadrement : Gestion des ressources humaines, droit du travail, droit civil et pénal appliqués à la sécurité.

BUDGET DU SERVICE DE SÉCURITÉ

• Suivi budgétaire : Gestion financière du service de sécurité, suivi des coûts et optimisation des ressources.
• Fonction achat et maintenance : Gestion des achats de matériel de sécurité et planification de la maintenance.

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MODALITÉS D'ÉVALUATION

L’évaluation des participants sera effectuée par le SDMIS (Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours), garantissant que chaque participant maîtrise les compétences nécessaires pour devenir chef de service sécurité incendie.

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RÉSULTATS ATTENDUS

À la fin de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences recevront :

• Le Certificat de Chef de Service Sécurité Incendie (SSIAP 3), validé par l’organisme habilité.
• Une attestation de compétence valable pour une durée de 3 ans.

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MÉTIERS ASSOCIÉS

La formation SSIAP 3 permet d'accéder aux métiers suivants :

• K2502 : Management de sécurité privée.
• K2503 : Sécurité et surveillance privées.
• K1706 : Sécurité publique.

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La Formation Chef de Service Sécurité Incendie (SSIAP 3) est indispensable pour toute personne souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités dans le domaine de la sécurité incendie. Cette formation permet de garantir que les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur sont en conformité avec les normes de sécurité incendie, tout en assurant une gestion optimale des équipes et des ressources.